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2026年工作建设宣传工作计划

一、前言/工作背景

2025年，本单位工作建设宣传基础框架基本成型，全年依托内部OA专栏、实体宣传栏、官方新媒体矩阵累计发布政策解读、工作动态、典型选树类内容1260篇，在中央、省市级及行业主流媒体累计上稿79篇，内部宣传阵地点位覆盖率达82%，完成官方视频号、短视频平台账号的注册与基础运维，为年度重点任务推进提供了基本舆论支撑。但对照高质量发展要求、中心工作部署及受众实际需求，当前宣传工作仍存在四方面突出短板：一是内容供需匹配度不高，政策解读类内容多以文件原文转发为主，形式固化、阐释不深，全平台政策类内容平均阅读完成率仅37%；一线先进典型宣传占比不足18%，存在“重领导活动、轻基层实践”“重成绩罗列、轻故事挖掘”的倾向，35岁以下青年群体对宣传内容的整体好评率仅42%，内容吸引力不足；二是阵地协同效应不强，内部宣传栏、电子屏、新媒体账号、部门工作社群之间存在内容不同步、口径不统一问题，2025年3次重大工作节点宣传出现内容表述偏差，全网涉本单位舆情平均响应时长47分钟，未达到30分钟以内的管控要求；外部媒体对接缺乏常态化沟通机制，头版、头条等重点位置上稿占比不足8%，外宣品牌影响力偏弱；三是队伍能力支撑不足，全系统基层宣传联络员兼职率达100%，2025年人均参加宣传业务系统性培训时长不足1.2次，基层通讯员报送稿件平均采用率仅21%，普遍存在素