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购买服务项目人员考核管理指导意见(试行)

为进一步规范购买服务项目人员管理，健全激励约束机制，提升购买服务项目运行质效，根据《政府购买服务管理办法》《事业单位人事管理条例》等法律法规及政策规定，结合实际制定本指导意见（试行）。

一、适用范围与基本原则

（一）适用范围

本意见适用于各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业（以下统称“用工单位”）通过公开购买服务方式使用的，不纳入机构编制管理的各类岗位人员，包括行政辅助人员、专业技术辅助人员、窗口服务人员、工勤技能人员等。劳务派遣人员中纳入政府购买服务项目管理的，参照本意见执行。

（二）基本原则

1.坚持党管考核原则。落实党对干部人事人