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2025年东航实业集团陕西分公司招聘（8人）笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025年东航实业集团陕西分公司招聘（8人）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据中国民航相关规定，旅客乘坐民航班机时，下列物品中可以随身携带但需接受安全检查的是（）

A.100ml液体化妆品

B.500ml酒精消毒液

C.1.5L未开封饮料

D.200ml自制药酒

2、东航实业集团作为国有企业，其员工招聘需优先保障的权益原则是（）

A.效率优先原则

B.按劳分配原则

C.劳动合同书面化原则

D.社会保险全覆盖原则

3、根据民航安全规定，乘客随身携带的充电宝额定能量不得超过：

A.100Wh

B.160Wh

C.200Wh

D.220Wh

4、东航实业集团企业文化中，核心安全方针的表述是：

A.安全第一，预防为主

B.效率优先，安全并重

C.服务至上，安全为本

D.环保先行，安全协同

5、根据我国航空安全相关规定，旅客在飞行过程中若出现扰乱客舱秩序的行为，应依据哪项法规进行处置？

A.《中华人民共和国治安管理处罚法》

B.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

C.《公共航空旅客运输飞行中安全保卫工作规则》

D.《民用航空器事故征候标准》

6、在团队决策过程中，以下哪种方法最适用于复杂问题且需匿名收集专家意见的场景？