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2026年江苏省公务员考试《劳动执法科目》C类真题及答案

1.某市新就业形态劳动者张某，是某外卖平台众包骑手，平台通过算法设定“超时罚款”规则，关于该规则的合法性，根据《劳动合同法》《劳动保障监察条例》，下列说法正确的是：

A.平台自主制定管理规则，劳动保障监察无权干涉

B.只要平台规则提前告知张某，超时罚款就合法有效

C.若张某与平台存在劳动关系，“超时罚款”本质属于克扣工资，劳动监察应当查处

D.若张某与平台不存在劳动关系，“超时罚款”规则不受劳动法律法规调整，因此劳动监察不能介入调查

2.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当开设农民工工资专用账户，相关资料的保存期限要求是：

A.项目完工且工资结清后保留1年

B.项目完工且工资结清后保留3年

C.项目开工前保留至完工后1年

D.项目开工后保留5年

3.劳动监察员对用人单位开展日常劳动保障监察检查，应当至少几名监察员共同进行：

A.1

B.2

C.3

D.根据实际情况确定人数

4.某个体工商户拖欠12名员工工资共计36万元，经劳动保障行政部门责令限期支付后逾期仍不支付，应当按照什么标准向劳动者加付赔偿金：

A.应付金额百分之二十以上百分之五十以下

B.应付金额百分之五十以上一倍以下

C.应付金额一倍以上二倍以下

D.应付金额百分之十以上百分之二十以下

5.根据《江苏省工资支付条例》，劳动者在事假期间，用人单位的工资