2025怀化市精武体育艺术职业学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.62千字
  • 约 13页
  • 2026-08-09 发布于江苏
  • 举报

2025怀化市精武体育艺术职业学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025怀化市精武体育艺术职业学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师的下列做法中,与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是()。

A.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动,增加学生的话语机会

B.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

C.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标,在课堂上“一讲到底”,学生始终扮演着“静听者”的角色

D.教师在课堂上适当压缩讲授时间,增加学生研讨和自我学习的时间

【答案】:C

2.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。

A.关注学生阶段

B.关注生存阶段

C.关注提升阶段

D.关注情境阶段

【答案】:D

3.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。

A.操作性

B.公共性

C.客观性

D.检验性

【答案】:C

4.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()

A.教育机智

B.教学风格

C.领导方式

D.教学效能感

【答案】:D

5.工作动机为任务目标驱动型,对教学的理解很深入,关注自身教学能力的提高和学生的学习效果。这是哪一类教师的特征?()

A.熟手型

B.专家

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档