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2026年经济法律与合同管理基础知识题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一项不属于格式条款的无效情形？

A.提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任

B.提供格式条款一方排除对方主要权利

C.条款内容违反法律强制性规定

D.条款内容对消费者不公平，但未排除对方主要权利

2.某公司通过拍卖方式采购一批原材料，拍卖公告中明确“买受人需在拍卖结束后3日内支付全款”，该条款属于哪种合同条款？

A.基本条款

B.任意条款

C.附加条款

D.禁止条款

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，且未与劳动者协商一致，下列哪种情形属于违法变更？

A.降低劳动者工资但未降低最低工资标准

B.调整工作岗位但未改变工作性质

C.延长工作时间但依法支付加班费

D.变更劳动合同主体但原合同内容未变更

4.某企业因商标侵权被起诉，法院在审理过程中发现该企业已申请注册该商标但尚未核准注册，法院应如何处理？

A.驳回起诉

B.判决侵权成立

C.延期审理

D.判决企业败诉但可申请上诉

5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三