(完整版)劳动法试题及答案.docxVIP

(完整版)劳动法试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，我国的标准工作时间为每日工作时间不超过（），平均每周工作时间不超过（）。

A.8小时，40小时

B.8小时，44小时

C.9小时，45小时

D.10小时，48小时

答案：B

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

4.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.15

C.30

D.60

答案：C

5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算。

A.半个月

B.一年

C.一个月

D.不予支付

答案：C

6.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

7.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%