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2026年企业安全生产提升工作计划

2025年，本单位严格落实安全生产“三管三必须”要求，累计投入安全专项经费237万元，开展各级安全检查172次，排查整改隐患1247项，组织各类安全培训69场次、覆盖人员1862人次，开展应急演练42场次，全年实现亡人生产安全责任事故零发生，一般火灾、机械伤害等轻微事故3起，同比2024年下降25%，安全生产形势总体平稳。但对照本质安全建设要求，当前安全管理仍存在四方面突出短板：一是新场景风险辨识存在盲区，2025年投用的智能仓储区、分布式光伏站点、电动自行车集中充电区、化学实验室（适配不同场景需求）等新增点位未及时纳入风险分级管控清单，累计排查出未受控风险点29个，其中有限空间警示标识缺失、临时用电私拉乱接、危化品存储不规范等问题占比达62%，新改扩建项目安全设施“三同时”台账缺口17项；二是人员安全能力参差不齐，2025年全员安全知识抽考显示，一线作业/一线岗位人员平均得分72.3分，外包服务人员、后勤辅助人员平均得分仅65.8分，高危作业现场监护人员持证合格率仅82%，全年因现场风险识别不到位导致的违章作业事件共17起，外包队伍作业违章率达12.3%，较自有员工高出8个百分点；三是隐患闭环管理存在堵点，全年排查出的隐患中重复隐患占比15.5%，其中消防通道堵塞、劳保用品佩戴不规范、设备安全防护装置缺失三类问题季度反弹率分别达21%、18%、