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企业人力资源管理师四级理论模拟试卷及答案

一、职业道德部分（第1～25题，共25道题）

（一）单项选择题（第1～8题）

1.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但对提升企业竞争力没有作用

B.职业道德具有相对稳定性和连续性

C.职业道德只具有导向功能，没有约束功能

D.职业道德在企业文化中居于核心地位，因此可以替代企业管理制度

2.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，指的是（）。

A.只要热爱自己的岗位，就一定能获得高薪

B.用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，勤奋工作，尽职尽责

C.只要不离开自己的岗位，就是爱岗敬业

D.为了保住饭碗而不得不工作的态度

3.在市场经济条件下，正确处理个人利益与企业集体利益的关系，应当做到（）。

A.个人利益至上，因为企业是由个人组成的

B.企业集体利益至上，个人利益应当无条件服从

C.在维护企业集体利益的前提下，追求个人利益的合理满足

D.完全追求个人利益，因为市场经济的本质是自由竞争

4.诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。在职业活动中，诚实守信要求从业人员（）。

A.根据服务对象的不同，决定是否讲真话

B.在涉及商业秘密时，可以适当隐瞒部分真相

C.忠实于企业，但为了业绩可以适当夸大产品功效

D.诚实劳动，维护企业信誉，信守承诺

5.办事公道是指从业人员在处理职业关