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学徒协议书(2026版)

甲方（用人单位）：统一社会信用代码__________，住所地__________，法定代表人/主要负责人__________，联系电话__________；乙方（学徒）：姓名__________，居民身份证号码__________，住所地__________，联系电话__________。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及2025年国家修订发布的《学徒培养管理暂行办法》，签订本协议如下：

1.协议期限。本协议期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，其中学徒期为______个月，自协议生效之日起计算；学徒期满经考核合格的，双方可依法签订正式劳动合同，学徒期计入劳动合同期限。

2.岗位与培养任务。甲方根据本单位生产经营需求及学徒培养计划，安排乙方在__________岗位从事学徒工作，乙方需完成《学徒培养计划书》约定的理论学习、实操训练、岗位实习等全部任务，具体培养标准及考核要求由甲方另行制定并提前告知乙方。

3.培训与考核管理。甲方应于本协议生效后10个工作日内为乙方建立专属学徒培养档案，每周安排不少于16学时的系统培训，包含职业技能理论、安全生产规范、岗位操作流程等内容；甲方每季度组织一次学徒考核，考核内容涵盖理论知识、实操能力