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- 2026-08-09 发布于北京
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内部职员满足度调查咨询卷
部门经理用
行政后勤部
总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满足?
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您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现?
有进步
无变化
有退步
具体有哪些变化?
下面我们想了解一下您对该部门的瞧法,请您对以下选项分不进行满足度评价
部门创新意识
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咨询题解决
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工作流程有序
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工作效率
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持续革新效劳
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实现承诺
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客户界面
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您对行政后勤部的以下具体业务的满足情况如何?
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在制度建设和治理政策制订上
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公司物业环境的规模和建设
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在咨询题中,假如您选择了的答案,烦请您具体讲明缘故,以便具体工作的革新。
下季度,行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?
财务部
总体上,您对财务部新财年的工作是否满足?
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您如何评价财务部在新财年的工作表现?
有进步
无变化
有退步
具体有哪些变化?
下面我们想了解一下您对该部门的瞧法,请您对以下选项分不进行满足度评价
部门创新意识
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咨询题解决
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工作流程有序
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工作效率
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持续革新效劳
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实现承诺
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客户界面
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