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2025江苏炜赋集团有限公司招聘4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某企业计划从A、B、C、D四名应聘者中录用两人，已知A与B不能同时被录用，且C只有在D被录用的情况下才可能被录用。满足条件的录用方案共有多少种？

A.3

B.4

C.5

D.6

2、在一次招聘笔试中，行政能力测验包含数量关系、判断推理、资料分析三个模块，分值占比分别为3:4:3。若某考生在数量关系和资料分析模块的得分均为80分，且三模块总平均分为82分，则该考生在判断推理模块的得分是：

A.84

B.86

C.88

D.90

3、某招聘考试笔试总成绩由专业知识、综合能力两部分构成，满分分别为100分和80分。若考生甲的专业知识得分为85分，综合能力得分为72分，则其总成绩的标准化得分为（按总分100分折算）：

A.86

B.87

C.88

D.89

4、在一次招聘笔试中，考生需从5道行政能力测验题中至少答对3道才能通过。已知某考生每道题答对的概率为0.6，且各题解答相互独立，则该考生通过考试的概率约为：

A.0.6826

B.0.7236

C.0.8369

D.0.9128

5、某国有企业招聘管理岗位，要求应聘者具备3年以上相关工作经验或具有硕士及以上学位。现有4名应聘者：甲有4年经验但为本科，乙有2年经验且为本科，丙有1年经