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2026高校教师思想政治工作总结报告(3篇)

第一篇

2026年我校深入贯彻落实教育部《高等学校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《关于加强和改进新时代高校青年教师思想政治工作的若干意见》等文件要求，始终把教师思想政治工作作为办学治校的核心抓手，紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，全年统筹推进思想引领、师德培育、机制完善、实践融合四大类18项重点工作，实现专任教师思政工作覆盖率100%，有效推动教师思想政治素养与业务能力双提升，为学校高水平大学建设提供了坚实的师资支撑。

一、全年核心工作开展情况

（一）健全协同联动的工作机制，压实思政工作责任。学校党委牵头成立教师思想政治工作领导小组，由党委书记、校长任双组长，整合教师工作部、人事处、马克思主义学院、教务处、科研院以及各二级学院党组织的工作力量，构建“党委统一领导、部门协同推进、学院具体落实、教师全员参与”的四级工作体系。年初制定《2026年教师思想政治工作要点》，明确23项具体任务清单、责任主体和完成时限，每季度开展工作调度，年末纳入二级学院党组织书记抓党建述职评议考核的核心指标，权重占比不低于30%。全年召开教师思政工作专题党委会6次、领导小组调度会4次，针对青年教师培育、师德师风考核、课程思政建设等重点问题出台专项政策7份，从制度层面确保教师思政工作有章可循、有据可依。同时完善教师思政考核评价机制，将思想政