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文稿错情通报制度(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范文稿起草、审核、印发、发布全流程管理，压实各级文稿把关责任，防范和减少各类文稿错情发生，持续提升单位文稿质量和工作规范化水平，结合本单位工作实际，制定本制度（试行）。

第二条本制度适用于本单位所有对外报送、对内印发、公开发布的正式文稿，包括但不限于：向上级机关报送的请示、报告、信息、调研材料，单位印发的政策性文件、通知公告、规章制度，领导同志在各类会议、活动上的讲话稿、发言稿，工作总结、经验材料，公开发布的新闻通稿、宣传稿件、政务公开内容，会议纪要、工作简报、统计公报等各类正式涉文字材料。非公开的内部工作草稿、个人即兴发言材料不适用本制度，但提交正式使用的须按本制度执行。

第三条文稿错情管理工作坚持“谁起草谁负责、谁审核谁把关、谁签发谁负责”的原则，实行错情建档、及时认定、定期通报、责任倒查、整改闭环管理，做到有错必认、有错必报、有错必究，推动文稿质量持续提升。

第二章错情界定与分级分类

第四条本制度所指文稿错情，是指正式文稿中存在的违反政治要求、政策规定、文字规范、事实逻辑，影响文稿准确性、权威性，可能或已经造成不良影响、工作损失的各类错误。

第五条根据错情的性质、影响范围、危害程度，将错情划分为重大错情、较大错情、一般错情三个等级：

（一）重大错情。符合下列情形之一的，认定为重大错情：

1.政治表述错误：涉及