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以案促改构建国企警示教育体系的路径研究

贵州开磷集团股份有限公司

随着全面从严治党持续向基层延伸、向纵深推进，以案促改已成为国有企业思想政治建设、党风廉政建设的基础性、常态化工作。国有企业广大党员干部身处生产经营、项目管理、物资采购、资金拨付等关键领域，廉洁风险点多、链条较长、防控难度大，单纯依靠案件查处、制度完善已难以实现标本兼治，必须将警示教育贯穿工作全过程、各环节，从思想根源上纠偏正向、固本培元。当前，不少企业警示教育仍存在形式单一、针对性不强、与监督执纪脱节、成果转化不足等问题。构建系统化、常态化、实效化的警示教育体系，对筑牢党员干部思想防线、深化以案促改成效、涵养风清气正政治生态具有