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院长助理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

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  • 2026-08-10 发布于湖北
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院长助理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

    院

    长

    岗位名称岗位代码116000500

    助

    理

    管

    岗位序列岗位层级五

    理

    直接上级院长

    在院长领导下，参与确定学院的经营方针，发展目标和经营发展战略组

    工作目的

    织实施，管理分管部门的工作，完成学院下达的年度经营目标。

    工作描述

    职责：参与制定和实施学院总体战略

    工

    作1.参与制定学院的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整

    任2.参与组织实施学院总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

    务

    职责：协助制定和实施学院年度经营计划

    工

    1.协助院长，根据集团下达的各项经营考核指标确定学院年度工作计划

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