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特种设备安全考核细则

本细则适用于本单位管辖范围内锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等所有特种设备的生产、安装、改造、修理、使用、维护保养、检验检测各环节相关责任主体的安全考核，覆盖单位内部各生产运营部门、特种设备作业人员、外包维保服务单位、第三方检验检测机构四类考核对象，所有相关主体的考核结果直接与绩效薪酬、合同履约、岗位调整、评优评先挂钩。考核坚持“权责一致、量化可查、奖惩分明、闭环管控”四项基本原则，所有考核指标均对应《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017）《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备事故报告和调查处理规定》等法律法规及安全技术规范的强制要求，不存在脱离监管要求的自创条款，考核过程全程留痕，考核结果公开公示3个工作日无异议后执行。

单位成立特种设备安全考核领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全生产的副总经理任副组长，安全管理部、生产运营部、设备管理部、人力资源部、财务管理部、纪检监察室负责人为成员，主要负责审定考核细则、审批考核结果、裁定考核异议、作出奖惩决策；考核日常执行部门为安全管理部，配备2名专职考核专员，负责制定考核计划、组织实施考核、整理考核档案、督促考核发现问题的整改落实。各部门、各外包单位需指定1名特种设备安全联络人，配合开展考核工作，对考