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企业社会责任评价制度

第一章总则

第一条为规范公司社会责任管理体系，有效防控专项风险，提升业务流程标准化水平，促进企业可持续发展，结合公司实际情况，制定本制度。通过明确责任主体、完善运行机制、强化保障措施，确保社会责任管理工作系统性、制度化、规范化，防范化解潜在风险，履行企业对利益相关方的承诺。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司在生产经营、环境保护、员工权益、社区贡献、供应链管理等领域的社会责任实践活动。所有业务场景下的社会责任管理均应遵循本制度要求，确保责任履行与业务发展同频共振。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）社会责任专项管理：指公司围绕环境保护、员工权益、供应链管理、社区关系等领域，为履行社会责任而建立的管理体系、操作流程及风险防控措施，涵盖目标设定、任务分解、过程监督、成效评估等全流程管理活动。

（二）专项风险：指公司在履行社会责任过程中可能引发或面临的合规风险、环境风险、安全风险、声誉风险等，需通过系统性管理手段进行识别、评估与控制。

（三）专项合规：指公司及员工在履行社会责任过程中，严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部制度要求的行为准则，确保经营活动符合社会道德及伦理标准。

（四）社会责任绩效：指公司在社会责任领域的责任履行效果，通过量化指标与定性评价相结合的方式衡量，作为管理改进与绩效考核