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企业社会责任风险管理制度

第一章总则

第一条为有效防控企业社会责任领域专项风险，规范相关业务流程，强化风险管控与合规管理，保障企业在社会公益、环境保护、员工权益、社区和谐等方面的可持续履行，结合公司实际运营需求，制定本制度。通过建立健全风险识别、评估、应对与监督机制，确保企业社会责任目标的实现与企业稳健发展的协同统一，特此明确相关管理要求。

第二条本制度适用于公司全体部门、下属单位及全体员工，覆盖业务运营、项目管理、资源使用、信息管理、供应链协同等所有涉及社会责任履行的场景。具体包括但不限于环境保护管理、员工权益保障、公益慈善活动、社区关系维护、数据隐私保护、安全生产管理等领域，确保各环节责任清晰、流程规范、风险可控。

第三条本制度涉及以下核心术语，其内涵与外延界定如下：

1.“社会责任专项管理”：指企业为实现社会责任目标，围绕环境保护、员工权益、供应链责任、社区参与等方面建立的全流程管理机制，包括政策制定、风险防控、绩效评估、持续改进等环节。其外延涵盖但不限于环境合规、职业健康安全管理、反商业贿赂、公益慈善资源管理等具体实践。

2.“社会责任专项风险”：指企业在履行社会责任过程中可能引发的法律、声誉、运营、财务等方面的潜在威胁，包括但不限于环境污染处罚、工伤事故、数据泄露、供应商违规行为、公益项目失效等。

3.“社会责任合规”：指企业及其员工