2025江西吉安吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2025江西吉安吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025江西吉安吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、劳务外包中,劳动者与用工单位之间的法律关系属于()。

A.劳动关系

B.劳务关系

C.雇佣关系

D.合作合同关系

2、在劳务外包中,社会保险的缴纳义务通常由()承担。

A.用工单位直接缴纳

B.外包公司代缴

C.双方共同承担

D.根据合同约定调整

3、劳务外包人员与用工单位的关系中,不属于从属性的是()。

A.劳务派遣单位需与用工单位签订劳务派遣协议

B.劳务外包方由第三方企业直接管理

C.用工单位为劳务外包人员缴纳社会保险

D.劳务外包合同明确约定工作地点和岗位

A.劳务派遣单位需与用工单位签订劳务派遣协议

B.劳务外包方由第三方企业直接管理

C.用工单位为劳务外包人员缴纳社会保险

D.劳务外包合同明确约定工作地点和岗位

4、劳务外包合同签订期限通常为()。

A.不超过1个月

B.1-3年固定期限

C.按项目周期灵活约定

D.无固定期限

A.不超过1个月

B.1-3年固定期限

C.按项目周期灵活约定

D.无固定期限

5、根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内的工资标准不

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