旧房改造施工人员实名制管理方案.docx

旧房改造施工人员实名制管理方案

一、方案编制依据

本方案严格依据以下法律法规及行业规范制定，确保所有管理要求合法合规：

1.《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）；

2.住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕18号）；

3.项目属地住建部门《房屋市政工程施工现场人员实名制管理实施细则》；

4.《建设工程安全生产管理条例》；

5.本项目《旧房改造工程施工合同》《安全生产管理协议》《工资支付专项协议》。

本方案适用于本次旧房改造项目所有进场施工人员，包括但不限于总包单位管理人员、各分包单位作业人员、临时劳务派遣人员、特种作业人员、临时技术服务人员、