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企业数字化转型管理推进制度

第一章总则

第一条为适应数字化浪潮，强化企业风险防控能力，规范业务流程管理，推动企业数字化转型工作有序开展，特制定本制度。通过建立健全专项管理体系，提升企业治理效能，确保数字化转型战略目标的实现，结合公司实际情况，明确数字化转型过程中的管理要求、组织职责、运行机制及保障措施，特此规定。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖企业数字化转型全流程，包括但不限于信息系统建设、数据资源管理、业务流程数字化、智能决策支持等场景。各部门及员工应严格遵守本制度，确保数字化转型工作符合公司战略方向及合规要求。

第三条本制度中的核心术语定义如下：

（一）“数字化转型专项管理”是指企业为实现数字化战略目标，通过组织架构调整、技术应用、流程优化等手段，对转型过程中的风险、合规、效率等要素进行系统性管控的活动。其外延包括但不限于技术选型、数据治理、网络安全、组织变革等管理内容。

（二）“转型专项风险”是指企业在数字化转型过程中可能出现的战略偏离、技术故障、数据泄露、操作失误等威胁企业运营安全或合规性的风险事件。其外延涵盖技术实施风险、数据安全风险、业务中断风险、合规合规风险等。

（三）“数字化转型合规”是指企业在数字化运营中，遵守国家法律法规、行业规范及公司内部制度的行为准则，确保转型工作合法、合规、高效。其外延包括数据合规、网