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2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同试用期约定正确的是？

A.试用期最长不超过合同期六个月，且月工资不得低于当地最低工资标准

B.试用期工资可以低于正式工资的80%

C.连续签订两次固定期限合同后，不得再约定试用期

D.试用期包含在合同期内，不计入合同期限

A.A

B.B

C.C

D.D

2、在Excel中，使用VLOOKUP函数查找数据时，若要确保查找值在指定列中唯一存在，应如何设置参数？

A.thirdArgument设为True

B.thirdArgument设为False

C.fourthArgument设为True

D.fourthArgument设为False

A.A

B.B

C.C

D.D

3、扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘笔试的常规流程包括以下哪项环节？

A.笔试前公布岗位需求表

B.资格审查后进行笔试

C.面试前公布成绩公示

D.签订合同前组织岗前培训

A.公示岗位需求表

B.资格审查

C.成绩公示

D.岗前培训

4、某应聘者报考扬州市高邮市人力资源服务有限公司的行政文秘岗位，其笔试科目可能涉及以下哪类内容？

A.专业