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2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣制员工14人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据我国劳动法相关规定，劳务派遣制员工在岗期间，其岗位操作规范培训应由以下哪方负责？

A.派遣公司（用人单位）

B.用工单位（赣港港口经营有限公司）

C.员工本人自主学习

D.当地劳动监察部门

2、港口装卸危险品货物时，以下哪种操作符合安全生产规范？

A.将爆炸品与易燃品混合堆放在同一仓库

B.使用未安装防火罩的普通叉车搬运危险品

C.在装卸区设置3米以上的安全隔离带

D.作业人员仅佩戴防尘口罩进行毒性物质操作

3、根据我国《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立书面劳动合同，并明确告知其被派遣至的用工单位及工作内容。以下关于劳务派遣单位资质的说法，正确的是：

A.注册资本不得少于人民币50万元

B.可以不设立固定办公场所

C.需取得人力资源和社会保障部门的行政许可

D.与用工单位签订的劳务派遣协议无需载明劳动报酬

4、在劳务派遣关系中，被派遣劳动者因工作原因造成他人损害，依法应由谁承担侵权责任？

A.被派遣劳动者本人

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.劳务派遣单位与用工单位按约定责任比例分担

5、根据我国《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳