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2025江西赣安牌证制作中心对外招聘派遣人员8人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者建立第二个固定期限劳动合同的试用期最长不得超过合同期限的（）

A.1/10

B.1/5

C.1/4

D.1/6

2、赣安牌证制作中心员工档案电子化移交流程中，正确的操作顺序是（）

A.书面通知→材料核对→签字确认→系统录入

B.系统录入→材料核对→签字确认→书面通知

C.材料核对→签字确认→系统录入→书面通知

D.签字确认→系统录入→材料核对→书面通知

3、江西赣安牌证制作中心2025年计划招聘派遣人员8人，岗位类型属于（）。

A.合同制员工岗位

B.外包服务岗位

C.派遣人员岗位

D.兼职临时岗位

4、该招聘笔试题库主要针对的考核形式是（）。

A.笔试加面试综合考核

B.机考模拟实操测试

C.线上答题闯关模式

D.现场实操技能评估

5、江西赣安牌证制作中心成立于哪一年？

A.2015年

B.2018年

C.2020年

D.2023年

6、派遣人员在办理材料审核时，以下哪项属于核心职责？

A.流程办理时效统计

B.材料完整性检查

C.档案电子化存储

D.