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公务员药品生产经营行业专项整治工作违规处理办法

第一条为规范公务员在药品生产经营行业专项整治工作中的履职行为，严肃整治履职不力、徇私舞弊、滥用职权、失职渎职等违规违纪违法问题，保障药品生产经营行业专项整治工作落地见效，筑牢公众用药安全防线，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国药品管理法》《中国共产党纪律处分条例》以及全国药品安全专项整治工作部署要求，制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政机关、参照公务员法管理的事业单位中，参与药品生产经营行业专项整治（以下简称专项整治）相关工作的公务员，含专项整治期间临时借调、抽调参与整治工作的公务员，以及受行政机关委托行使药品监管职权的参照公务员法管理事业单位工作人员。

第三条专项整治违规处理工作坚持以下基本原则：

（一）依规依纪依法原则。严格以法律法规、党纪党规和专项整治工作要求为依据，准确定性违规行为，规范适用处理措施，确保处理结果经得起检验。

（二）过罚相当原则。根据违规行为的性质、情节、危害程度、主观过错等因素，匹配对应处理种类，避免畸轻畸重。

（三）惩教结合原则。坚持惩戒与教育并重，引导公务员自觉规范履职行为，强化专项整治责任担当。

（四）程序正当原则。严格执行线索受理、调查核实、集体研究、权利告知、申诉救济等程序，保障被处理人的合法权益。

（五）公开公正原则。违规处理标准统一、过程