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2026年华中农业大学襄阳书院招聘劳动聘用制人员1人笔试备考题库及答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂需支付医疗费

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系，工厂应支付相应赔偿

D、不合法，但工厂只需支付部分医疗费

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工同时订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工后补订劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应的法律责任。张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂应依法支付医疗费和赔偿金。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的建立。B项错误，工厂不仅需支付医疗费，还需支付赔偿金。D项错误，工厂应全额承担赔偿责任。故选C。

2．某市居民李某发现邻居王某在家中焚烧