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- 2026-08-10 发布于山东
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北京鲁艺房地产开发有限公司
考核体系设计方案
北大纵横管理咨询有限责任公司
〇二四〇二四年九月
目录
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第一篇管理办法2
第一章总则2
第二章考核方法2
第三章月度考核2
第四章年度考核2
第五章申诉及其处理2
第六章附则2
第二篇实施细则2
第一章具体实施办法2
第二章考核评分表填表说明2
第三篇附件2
附表一:一般员工月度任务绩效考核表2
附表二:部门月度绩效考核表2
附表三:部门经理月度周边绩效考核表2
附表四:部门经理月度周边绩效评分统计表2
附表五:部门经理月度管理绩效考核表2
附表六:部门经理月度考核汇总表2
附表七:部门副经理和一般员工年度考核汇总表2
附表八:部门经理人员年度考核汇总表2
附表九:部门副经理和一般员
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