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2026年人力二级理论知识测测试题及参考答案.docx

2026年人力二级理论知识测测试题及参考答案.docx

    2026年人力二级理论知识测测试题及参考答案

    一、单项选择题（每小题1分，共15分。每小题只有一个最恰当的答案）

    1.某企业在制定2026年人力资源规划时，通过马尔可夫矩阵预测内部人员供给，发现技术岗位晋升率为35%，离职率为20%，外部招聘补充率需达到（）才能维持现有岗位编制。

    A.45%B.35%C.25%D.15%

    2.下列关于岗位分类的表述中，正确的是（）。

    A.岗位分类的横向维度是职系划分，纵向维度是职级划分

    B.岗位分类以“人”为中心，岗位评价以“事”为中心

    C.岗位分类需先进行纵向分级，再进行横向分类

    D.岗位分类的最终

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