2025中国建设银行黑龙江省分行“建习生”暑期实习生暨万名学子暑期下乡实践队员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2025中国建设银行黑龙江省分行“建习生”暑期实习生暨万名学子暑期下乡实践队员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某地计划开展一项乡村振兴调研活动，需从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选派三人组成专项小组。已知：甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选派方案共有多少种？

A．6

B．7

C．8

D．9

2、在一次基层服务工作中，团队成员对工作目标的理解出现分歧，有人强调效率优先，有人坚持群众满意度为核心。最适宜的应对方式是：

A．由负责人直接决定执行方案

B．暂停工作，等待上级指示

C．组织讨论，整合意见形成共识

D．按多数人意见执行

3、某地计划组织文化宣传活动，需从5名工作人员中选出3人组成宣讲小组，其中1人担任组长。要求组长必须从具有2年以上工作经验的3人中产生，其余成员无限制。则不同的选派方案共有多少种？

A．18种

B．24种

C．30种

D．36种

4、甲、乙、丙三人共同完成一项任务，甲单独完成需10天，乙需15天，丙需30天。若三人合作两天后，丙退出，剩余工作由甲、乙继续完成，则完成任务共需多少天？

A．4天

B．5天

C．6天

D．7天

5、某地计划开展乡村振兴主题宣传活动，需从5名宣传骨干中选出3人组成专项小组，其中1人担任组长，其余2人担任组员。若