2025兴业银行成都分行东部新区支行(筹)综合柜员社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025兴业银行成都分行东部新区支行(筹)综合柜员社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025兴业银行成都分行东部新区支行(筹)综合柜员社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次业务培训,需将5名讲师安排在3个不同时段进行授课,每个时段至少安排1名讲师,且每位讲师只能授课一次。则不同的安排方式共有多少种?

A.125

B.150

C.240

D.300

2、在一次内部经验交流会上,主持人提出:“如果所有业务流程都合规,则不会出现操作风险。”下列哪项与该命题逻辑等价?

A.若出现操作风险,则有的业务流程不合规

B.若有的业务流程不合规,则会出现操作风险

C.若未出现操作风险,则所有业务流程都合规

D.有的业务流程不合规,但未出现操作风险

3、某单位计划组织员工参加业务培训,要求所有人员必须参加且仅参加一项培训课程。已知报名参加会计实务、信贷管理和风险控制三个课程的人数分别为48人、52人、60人,其中有12人同时符合会计实务与信贷管理的选课条件,15人同时符合信贷管理与风险控制的条件,10人同时符合会计实务与风险控制的条件,另有5人符合全部三项课程的条件。问该单位至少有多少名员工?

A.120

B.125

C.130

D.135

4、某单位组织员工参加培训,要求所有人员按部门分组,每组人数相等且不少于5人。若该单位有60名员工,且分组方案需尽可能减少组

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