- 0
- 0
- 约2.06万字
- 约 37页
- 2026-08-11 发布于四川
- 举报
2025北京西城区中国邮政集团有限公司执纪骨干集中社会招聘12人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某单位组织学习中央八项规定精神,强调要持续整治“四风”问题。下列行为最符合“形式主义”典型表现的是:
A.借考察之名公款旅游
B.节日期间收受礼品礼金
C.会议多、文件多,重留痕轻实效
D.超标准配备使用办公用房
2、在推进基层治理现代化过程中,某社区推行“接诉即办”工作机制,强调快速响应群众诉求。这主要体现了政府工作的哪项基本原则?
A.科学决策
B.依法行政
C.服务人民
D.权责一致
3、某单位计划组织一次内部纪律教育活动,需从若干部门抽调人员组成专项工作组。若从甲部门抽调2人,乙部门抽调3人,丙部门抽调1人,且要求工作组中至少有一名女性成员,则在甲部门有1名女性、乙部门有2名女性、丙部门有1名女性的前提下,满足条件的选人方案共有多少种?
A.18种
B.20种
C.22种
D.24种
4、在一次信息整理工作中,需将5份不同内容的文件分配给3个工作人员,每人至少分配1份文件。问共有多少种不同的分配方式?
A.120种
B.150种
C.180种
D.210种
5、某信息处理流程中,有6个独立环节按顺序进行,其中第2个环节必须在第4个环节之前完成,但二者不相邻。问满足条件的环节排列顺序
您可能关注的文档
- 2025中国建设银行河北省分行校园招聘统一笔试笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国建设银行福建省分行春季校园招聘招聘统一笔试及性格笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国建设银行远程智能银行中心客服代表社会招聘250人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国建设银行青海省分行春季校园招聘签约笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国民生银行“未来银行家”全球春季校招&实习直航同步启动笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国民生银行石家庄分行全球春季校园招聘实习直航笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国能建国际集团社会成熟人才招聘75人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025中国邮储银行河南分行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国邮政储蓄银行延边州分行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025中国邮政储蓄银行河南省分行招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 银行业跨境流动性跟踪:货物贸易净流出额率双降.docx
- 稳市举措呵护资本市场,均衡化利好非银底部修复.docx
- 税务稽查控制程序(13).DOC
- 跨境智算中心电算协同中跨国算力绿电调度国际环境认证—基于国际环境认证体系与算力绿电调度跨国绿色认证互认机制规范分析.docx
- 跨境智算中心电算协同中跨国算力绿电调度环境行政和解—基于国际环境行政和解机制与算力绿电调度跨境环境违法和解规则规范分析.docx
- 跨境智算中心电算协同中跨国算力绿电调度跨境行政处罚—基于国际行政处罚跨境执行框架与算力绿电调度环境行政处罚跨国承认规则规范分析.docx
- 跨境智算中心电算协同中跨国算力绿电调度跨境执法协作—基于国际环境执法合作框架与算力绿电调度跨境违法联合查处规则规范分析.docx
- 跨境政务APP适老化改造中多语种语音导航适配—基于日韩老年侨民测试实证.docx
- 跨境政务短信验证码国际漫游通道失效率降低研究—基于海外手机测试实证.docx
- 宏观动态报告:财政自给率低于100:地方紧平衡与央地再平衡.pdf
最近下载
- CT造影剂安全性使用指南及不良反应应对策略.pptx VIP
- 医院科室主任岗位竞聘万能模板脚踏实地勇敢前行.pptx VIP
- (高清版)DB62∕T 2961-2018 救灾物资储备库管理操作规程.docx VIP
- 2025年浙江建设技师学院招聘真题.docx VIP
- 机器人关节结构设计手册.docx VIP
- 专题12 图形的旋转的五类综合题型(压轴题专项训练)数学人教版九年级上册(解析版).docx VIP
- 一种鉴定待测体液为外周血、月经血还是非血液的方法.pdf VIP
- 1.更换尿不湿操作评分表.pdf VIP
- 建设工程epc总承包模式的实施细则.pdf VIP
- 中国历史地理复件第九讲疆域.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)