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2026年安全例会内容梳理制度

第一章总则

第一条为规范2026年公司安全例会的内容梳理流程，强化安全风险闭环管理，提升会议决策效率与执行效果，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》及公司《安全生产管理办法（2026版）》，结合公司安全管理实际，制定本制度。

第二条本制度以“预防为主、综合治理”为方针，通过系统化、标准化、动态化的内容梳理，确保安全例会聚焦核心风险、突出问题整改及责任落实，推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转变。

第三条本制度适用于公司总部、各分公司、项目部及所属班组的安全例会内容梳理工作，涵盖月度、季度、年度及专项安全例会。各级安全例会需严格遵循本制度要求，结合自身层级特点细化内容框架，确保上下衔接、协同高效。

第四条安全例会内容梳理遵循以下原则：

（一）系统性：覆盖风险识别、隐患治理、培训教育、应急响应、责任考核等全流程要素，避免内容碎片化；

（二）针对性：结合不同层级（公司级侧重战略部署、班组级侧重现场操作）、不同时期（如节假日、汛期）的安全风险特点，精准确定议题优先级；

（三）闭环性：从问题提出、原因分析、措施制定到跟踪验证、效果评估形成完整管理链条，确保“事事有回音、件件有着落”；

（四）动态性：根据政策法规更新、行业事故案例、现场风险变化及上级监管要求，及时调整内容梳理重点，保持时效性与适