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作业现场安全管理之习惯性违章行为的控制实施方案

一、习惯性违章行为的表现形式和特点

所谓习惯性违章，是指职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。据有关资料统计，各类事故的直接原因，绝大多数是由于违章所致。因而，采取得力措施制止和减少习惯性违章行为，可避免和减少各类事故的发生。

1、习惯性违章的表现形式

违章包括无知违章和故意违章。无知违章是因为缺乏或不懂有关安全技术、操作技能而造成的；故意违章是属于缺乏约束自己的能力，明知不符合安全规章却偏偏要干或无法控制自己而造成的。无论是无知违章还是故意违章，如果得不到及时发现和纠正，违章就会逐渐变成习惯性违章。习惯性违章有下列几种表现形式：

（1）不懂装懂型。对岗位安全技术操作规程不认真学习，一知半解，意识不到自己的违章行为，长此以往即形成了习惯性违章。

（2）明知故犯型。熟知安全操作规程，但在作业中图省事，怕麻烦，养成违章习惯。

（3）胆大冒险型。这种人把违章行为当成是英雄主义，别人不敢干的他敢干，随心所欲。

（4）盲目从众型。在生产过程中，明知是违章行为，但认为法不责众，别人干没出事，自己随大流也不会出事，意识不到事故隐患和危险的存在。

（5）心存侥幸型。明知是违章操作，却存在侥幸心理，认为一次违章作业不一定会出事故。

（6）不拘小节型。粗心大意，不拘小节，习惯成自然，对待安全生产也不例外。