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文书模板-离职后怎么和领导谈薪资
离职后和领导谈薪资，大多是因为离职前薪资未结清（如绩
效奖、报销款等），或涉及离职相关的补偿（如竞业限制补
偿调整等），需把握“明确目的、有理有据、保持礼貌”的原
则，具体可按以下思路进行：
（一）谈薪资前的准备
明确谈薪事由与依据：先厘清要谈的薪资具体
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