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会计代理公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范会计代理公司（以下简称“公司”）考勤管理，保障员工合法权益，维护正常工作秩序，提高工作效率，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司全体在职员工，包括正式员工、试用期员工、实习生及其他为公司提供劳务的人员。

第三条考勤管理职责

1.人力资源部是考勤管理的归口部门，负责考勤制度的制定、修订、解释、监督执行及考勤数据的汇总与审核；

2.各部门负责人为本部门考勤管理第一责任人，负责本部门员工日常考勤的监督、记录、核实及异常情况的上报；

3.员工本人对个人考勤信息的真实性负责，应主动配合考勤管理工作。

第四条工作时间

1.标准工作时间：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，每周工作40小时；

2.夏季作息时间（6月1日-9月30日）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时；

3.法定节假日、休息日按国家规定执行，具体放假安排以公司通知为准。

第二章考勤方式

第五条考勤记录

1.公司实行指纹打卡+线上考勤系统双轨制管理；

2.员工每日上下班需分别进行指纹打卡，同时在考勤系统内提交当日考勤状态；

3.忘记打卡的员工，需在次日12:00前通过考勤系统提交