办公室工作现状分析与岗位职责详解.pdfVIP

办公室工作现状分析及岗位职责明确

一、办公室当前工作情况陈述分析

（一）目前主要工作内容概括(办公室在做的事务)。

1。制度建设

计划没有分工事情难分轻重缓急经常疲于应对临时任务突发事情办公室工作缺乏领导监督和合理分工对工作的完成结果没有评估各项工作的成败没有应的直接责任人这是造成办公室工作虽然面面俱到但却面面马虎的重要原因下面是根据办公室主要工作内容提出的问题公司从

2。人员招聘和留用

3。员工关系管理

4.考勤核对

5。劳动合同管理

6。办公用品的管理

7.日常行政检查、监督及奖惩执行

8。工伤保险办理

9.员工入职、离职手续办理

新员工通讯录组织员工培训策划培训方案准备培训材料组织培训活动等如公司薪酬制度完善绩宿舍食堂日常工作的监督管理食堂管理秩序环境卫生日常安全保障工作的巡查监督宿舍安全卫生人员变动的监督月底水电费用的核算公司办公用品后勤设备员工福利津贴等的申购出

10.各部门日常通告、通知、文件的打印、分发、管理

11.员工档案的作成、录制、更新管理

12。公司办公设备、后勤保障设备的维护修理人员联络