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应急救援队伍培训考核实施细则

为全面规范应急救援队伍建设，提升应对各类突发事件的实战能力，确保在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急条例》及国家应急管理部相关训练与考核大纲要求，结合本单位实际情况，特制定本实施细则。本细则旨在通过系统化、标准化、实战化的培训与严格的考核机制，打造一支政治素质过硬、业务技能精湛、作风顽强、救援高效的应急救援铁军。

一、总则

（一）指导思想

坚持“生命至上、安全第一”的指导思想，以提升应急救援队伍综合能力为核心，以实战需求为导向，遵循“按纲施训、从严治训、科学考评、注重实效”的原则。通过建立健全培训考核体系，不断夯实队员业务基础，强化体能素质，规范救援行动流程，全面提高队伍应对复杂灾情的快速响应和高效处置能力。

（二）适用范围

本细则适用于本单位所属的综合应急救援队、专业应急救援分队（包括但不限于危化品救援队、矿山救援队、水域救援队、地震地质救援队等）及兼职应急救援志愿者队伍。所有在编、在职、在岗的应急救援人员均必须参加本细则规定的培训与考核。

（三）工作目标

1.实现全员持证上岗，确保队员具备相应的应急救援资质。

2.建立常态化培训机制，确保年度培训时间不少于规定学时。

3.完善分级考核制度，将考核结果与绩效、晋升、评优直接挂钩。

4.推动训练模式由传统体能型向技能智能型、综合实战型转变。

二、