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2026浙江省旅游投资集团人才招聘（第七批）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，并造成轻微伤。公司根据内部规章制度给予张某警告处分，并要求其赔偿部分维修费用。张某不服，认为公司处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，关于员工在工作中造成损害的责任承担，以下说法正确的是()。

A、公司可以完全免除张某的赔偿责任，因为其行为属于职务行为

B、张某应当承担全部赔偿责任，因为其操作不当是导致损害的直接原因

C、公司应当根据规章制度对张某进行处分，但赔偿问题需根据实际情况协商解决

D、张某的赔偿责任应由公司承担，但公司有权要求张某承担部分损失

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”张某在工作中因操作不当导致机器损坏，属于执行工作任务期间的行为，其过错直接导致损害发生，因此张某应当承担部分赔偿责任。A项错误，公司不能完全免除张某的赔偿责任，因其存在过错。C项错误，赔偿问题并非完全由协商解决，法律有明确规定。D项错误，张某的赔偿责任应由其个人承担，公司作为用人单位承担补充责任，但