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2026广东江门台山市市属国有企业市场化选聘经理层成员备考题库及详细答案解析

（考试时长：120分钟?满分：100分）

适配岗位：台山市属国企市场化选聘经理层（总经理、副总经理），考点覆盖：国资国企改革政策、现代企业治理、党建与国企融合、经理层任期制契约化、三重一大、国有资产监管、经营决策、风险防控、广东江门台山地方国资背景、案例分析、实务论述。

一、单项选择题（每题2分，共30分）

国有企业“两个一以贯之”，指坚持党对国有企业的领导必须一以贯之，（??）必须一以贯之。

A.完善职工代表大会制度

B.建立现代企业制度

C.推进混合所有制改革

D.落实三项制度改革

【答案】B

【解析】“两个一以贯之”：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

国有企业重大经营管理事项必须经（??）前置研究讨论后，再由董事会或者经理层按照职权作出决定。

A.职工代表大会

B.党组织

C.监事会

D.外部董事

【答案】B

【解析】党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序，落实把方向、管大局、保落实。

市场化选聘的国企经理层成员，任期制管理每届任期一般为（??）年，任期届满自然解聘，按考核结果决定是否续聘。

A.2?B.3?C.4?D.5

【答案】B

【解析】按照经理层任期制契约化管理操作指引，经理