2025中国建设银行总行直属机构“建习生”暑期实习生招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025中国建设银行总行直属机构“建习生”暑期实习生招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025中国建设银行总行直属机构“建习生”暑期实习生招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次内部培训,需将5名讲师分配到3个不同部门开展讲座,每个部门至少安排1名讲师,且每位讲师只能去一个部门。问共有多少种不同的分配方案?

A.125

B.150

C.240

D.300

2、甲、乙、丙三人参加一项技能评比,评分规则为:每人从5个不同项目中随机抽取2项进行展示,项目不重复抽取。问甲、乙、丙三人抽中的项目完全不同的概率是多少?

A.1/7

B.2/7

C.3/7

D.6/7

3、某单位计划组织一次内部交流活动,要求从8名员工中选出4人组成工作小组,其中必须包含甲或乙至少一人,但不能同时包含两人。问共有多少种不同的选法?

A.30

B.40

C.50

D.60

4、一个三位数,其百位数字比十位数字大2,个位数字是十位数字的2倍,且该数能被7整除。则这个三位数是?

A.426

B.536

C.648

D.756

5、某单位计划组织一次内部交流活动,要求从8名员工中选出4人组成工作小组,其中必须包含甲或乙至少一人,但不能同时包含两人。问共有多少种不同的选法?

A.30

B.40

C.50

D.60

6、某单位计划组织员工参加培训,若每间教室安排30人,则有10人无法安排;若每

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