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西安理工大学流动编制管理实施细则

第一章总则

第一条为深化学校人事制度改革，优化人力资源配置，拓宽师资引进渠道，建立灵活高效的用人机制，保障学校和流动编制人员合法权益，根据《事业单位人事管理条例》《高等学校岗位设置管理指导意见》及陕西省事业单位人事管理相关政策规定，结合学校事业发展实际，制定本细则。

第二条本细则所称流动编制，是学校在事业编制总量外，为满足教学、科研、社会服务等工作阶段性需求设置的非事业编制岗位，不纳入学校事业编制管理序列，人员实行合同聘用、市场化考核、动态化调整。

第三条流动编制设置坚持以下原则：

（一）需求导向原则。紧密围绕学校“双一流”建设、学科发展、专业建设、重