西安体育学院体育经济与管理学院岗位设置与聘用实施细则.docx

西安体育学院体育经济与管理学院岗位设置与聘用实施细则

第一章总则

第一条为深化学院人事制度改革，建立健全岗位分类管理制度，优化师资队伍结构，激发教职工干事创业活力，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《西安体育学院岗位设置与聘用管理办法》及相关政策规定，结合学院学科建设、人才培养、社会服务实际需求，制定本实施细则。

第二条本细则适用于学院事业编制内全体教职工，包括教师岗位、专职研究岗位、教学辅助岗位、管理岗位四类人员的岗位设置、聘用及管理工作。

第三条岗位设置与聘用坚持以下原则：

（一）按需设岗、科学规划。围绕体育经济、体育管理、体育产业三个核心学科方向，结合国家级一流本科专业建设、省