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[杭州市]2025中共浙江省委办公厅事业单位招聘3人_统考笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

工具，并以MBTI测试为准则，决定员工的职业发展。

以下各项如果为真，最能质疑上述结论的是：

A.性格是与岗位没有直接关联的抽象标准，任何类型的人都有可能胜任任何职业

B.

D.在心理学领域中，比MBTI测试更准确的还有卡特尔16PF（16人格）测试等

【正确答案】A

【解析】

第一步：找出论点和论据。

论点：用人单位可以把MBTI测试作为职场招聘中有力的筛选工具，并以