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第十章雇员培训与开发面临的特殊问题

一.外部环境引起的培训问题法律问题（可能会引起法律诉讼的培训情形）1.不为雇员提供必要的培训。2.雇员在培训活动中受伤。3.雇员和他人在培训场所外受伤。4.违反制度或中伤。5.在培训课堂上复制和使用受保护的资料。6.把妇女、少数族裔人员、老龄雇员排斥在培训计划之外。7.培训中不能平等对待雇员。8.要求雇员参与侮辱性项目。9.培训期间出现歧视性信息。10.培训项目不为残疾受训者作出合理调整。11.把培训费用错误地作为一种支出，或不把培训偿还记为收入。跨文化准备跨文化准备指为即将去国外工作的雇员（外派人员）及其家庭所提供的