员工职位变动管理办法(初稿)
第一章总则
一、目的
员工职位变动管理办法初稿一目的第一章总则为达到人尽其才各尽其能的目的达成优良的工作绩效促使本公司职务升迁管道畅通满足公司和员工个人发展需要提高公司和员工个人的核心竞争力进而提升经营绩效特制定本管理办法二范围适用于公司所有员工三基本原则德能和
为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司
和员工个人发展需要,提高公司和员工个人的核心竞争力,进而提升经营绩效,特制定本管理办法.
二、
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