《人力资源管理概论》课程教学大纲
一、课程基本信息
则和处理方式熟悉我国有关工作时间和休假制度的规定掌握劳动关系的概念劳动关系的三个要素理解劳动合同订立的原则内容无效的劳动合同通过对以劳动关系为基础的知识点的理解能够解决人力资源管理中相关劳动关系的问题本章重点劳动合同集体合同的订立和使用规则
课程名称人力资源管理概论课程编号
授课实践实验习题课复习
《人力资源管理概论》课程教学大纲
一、课程基本信息
则和处理方式熟悉我国有关工作时间和休假制度的规定掌握劳动关系的概念劳动关系的三个要素理解劳动合同订立的原则内容无效的劳动合同通过对以劳动关系为基础的知识点的理解能够解决人力资源管理中相关劳动关系的问题本章重点劳动合同集体合同的订立和使用规则
课程名称人力资源管理概论课程编号
授课实践实验习题课复习
文档评论(0)