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安全绩效评价合规自查规范

总述

我从事安全管理相关工作快十年，见过太多企业把安全绩效评价做成了走形式的表面功夫：要么制度好几年不更新，跟现行法规要求对不上；要么指标全是虚话，干好干坏全凭领导印象；要么评价完结果锁进抽屉，跟实际管理一点不挂钩。等到监管检查查出问题，或者真的发生安全事故，才发现整个安全绩效评价体系从根子里就不合规，追悔莫及。为了帮助各类生产经营单位提前排查安全绩效评价工作中的合规漏洞，夯实安全生产管理基础，特制定本合规自查规范，明确自查的目的、范围、核心内容、实施流程和保障要求，供相关从业人员参考使用，真正把自查做成企业安全管理的“排雷工具”，而不是应付检查的“纸面作业”。

1自查规范的制定目的与适用范围

1.1制定目的

制定本规范的核心目的，首先是帮助企业主动梳理安全绩效评价全流程的合规风险，避免因为制度不合规、流程不合规被监管部门处罚，减少不必要的经营风险。其次是推动安全绩效评价回归本质，不是为了扣员工工资，而是真真实实倒逼全员落实安全生产责任，提升整体安全管理水平。最后是落实法律法规对生产经营单位安全生产主体责任的要求，把安全绩效评价的合规性做在平时，避免临时抱佛脚，出了问题才补材料。我一直跟身边同行说，不怕有问题，就怕看不到问题，主动自查就是给自己留够整改的空间，这才是对企业、对员工都负责任的做法。

1.2适用范围

本规范适用于所有开展安全绩效评价工作的