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2026年学生就业实施工作计划

2026年是就业优先战略纵深推进的关键年份，据前期摸排统计，辖区内12所普通高校、职业院校应届毕业生总量预计达11.27万人，较2025年增长8.3%，增量主要集中在先进制造、数字经济、现代服务业相关专业，就业总量压力与结构性矛盾并存。从2025年就业工作成效看，全辖区毕业生总体去向落实率达92.1%，其中留属地就业占比42.7%，到专精特新企业、制造业实体企业就业占比28.3%，基层服务项目就业占比6.8%，困难群体毕业生帮扶覆盖率100%，就业局势总体保持稳定。但对照高质量就业的工作要求，当前仍存在四方面突出问题：一是供需结构性错配明显，文科类、泛商科类毕业