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2026年职称评审工作工作计划

近三年（2023-2025年）累计受理各系列职称申报1276人次，924人通过评审取得对应职称资格，其中高级职称138人、中级职称427人、初级职称359人，整体评审通过率稳定在72.4%，职称评价在人才选拔、队伍建设中的牵引作用初步显现，但对照新时代人才工作要求和广大人才期盼，当前评审工作仍存在四方面突出短板：一是政策宣贯精准性不足，2025年申报期抽样调研显示，基层一线岗位、入职3年以内青年员工对职称申报条件、流程、材料要求的知晓率仅为61.2%，全年共有17名符合申报条件的人员因继续教育学时不足、业绩材料准备不规范错过申报窗口期，占符合申报条件总人数的4.